Beleidsmedewerker Wonen

| 2 januari 2019

Beleidsmedewerker Wonen
Spijkenisse | 32 uur

 

De afdeling Strategie is verantwoordelijk voor het strategische en een groot deel van het tactische beleid op zowel ruimtelijk als sociaal gebied. De afdeling bestaat uit een staf en drie teams, namelijk Stadsontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Regie.

Je komt te werken bij het team Stadsontwikkeling. Dit team is de beleidsinhoudelijke regisseur op de domeinen Ruimtelijke Ordening en -Ontwikkeling, Duurzaamheid, Klimaatadaptatie, Milieu, Wonen, Economie en Cultureel Erfgoed.

 

Wat je gaat doen

  • Verkenning van nieuwe woonconcepten;
  • Monitoren van relevante ontwikkelingen op de verschillende beleidsdomeinen;
  • Onderzoeken en analyseren van de lokale en regionale ontwikkeling op het gebied van Wonen;
  • Actualiseren, (laten) uitvoeren en evalueren lokaal, regionaal en provinciaal woonbeleid;
  • Adviseren vanuit het team Wonen bij woningbouwprojecten;
  • Monitoren woningbouw en het leveren van een bijdrage aan de monitor plancapaciteit inclusief regionale afstemming hierover en het bijhouden projectlijst woningbouw.

 

Over jou

  • Je hebt een relevante hbo- of academische opleiding bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, planologie, of sociale geografie afgerond;
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met het beleidsdomein Wonen, en affiniteit met data(analyse);
  • Je bent initiatiefrijk, pakt nieuwe beleidszaken voortvarend op, boekt resultaten en hebt een flexibele instelling;
  • Je staat stevig in je schoenen, je bent praktisch, durft risico’s te nemen en buiten de kaders te denken en te handelen;
  • Je schakelt makkelijk met bestuurders, partners, inwoners en collega’s.

 

Wat we bieden

  • Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je ervaring, kennis en talent en bedraagt maximaal € 4.225,00 (schaal 10) bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Je krijgt ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Wij hebben vertrouwen in jou en daarom is er ruimte voor flexibiliteit en eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot je inzet en resultaat.
  • Een goede werksfeer met leuke collega’s.

 

Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met:
Frans Janssen
(0181) 696117
f.janssen@nissewaard.nl

of
Lennart Mijnans
(0181) 696807
Lj.mijnans@nissewaard.nl

Interesse in deze vacature?
Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton. Doe dit voor datum 17 januari 2019.

De eerste gesprekken vinden plaats in week 7 en een eventueel tweede gesprek in week 8.

De gemeente Nissewaard kent, bij gelijke geschiktheid, een voorrangsbeleid voor interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.