Gemeente Zeewolde
Teamleider

| 29 september 2020

Prachtig gelegen aan het water en centraal in Nederland heeft Zeewolde veel te bieden. Midden tussen uitgestrekte en bijzondere natuur nabij de Veluwe, de randmeren en grotere steden binnen handbereik. Groots in kleinschaligheid dus. Met vele strandjes, gastvrijheid van de mensen, het dorpse karakter, aandacht voor eerlijke producten en duurzaamheid en de vele sportmogelijkheden biedt Zeewolde een breed scala aan mogelijkheden om te wonen, werken en te leven. Als gemeente ‘slechts 35 jaar jong en volwassen’. Zeewolde telt ruim 22.500 inwoners en heeft een gerichte focus op het in stand houden dan wel verder ontwikkelen van haar vitaliteit in meerdere opzichten. Op basis van de Toekomstvisie Zeewolde 2040 krijgt dat uitwerking. 

Hier ga je werken
Na jaren van organische groei en aanpassingen van de organisatie hebben we in de afgelopen periode dan ook bewust aandacht gegeven aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Dit doen wij ook samen binnen het samenwerkingsverband Meerinzicht, waarbij ook Ermelo en Harderwijk zijn aangesloten. Recentelijk is het Organisatieplan Zeewolde 2020 vastgesteld. Onze visie: wij zijn een wendbare en toekomstbestendige organisatie (in vijf doelen verdeeld). 

Onze missie: Wij doen! Dienstbaar, Oplossingsgericht, Extern georiënteerd en Nabij.

Voor ons basisteam Ruimtelijke Plannen en Vergunningen zijn wij op zoek naar een:

Teamleider
28,8 – 36 uur | Zeewolde

Het Basisteam Ruimtelijke plannen en vergunningen draagt zorg voor de realisatie van ruimtelijke visies en plannen, (omgevings-) vergunningen, toezicht en handhaving. De invoering van de Omgevingswet vraagt de komende periode in meerdere opzichten veel aandacht. Het Basisteam bestaat uit 16 medewerk(st)ers.

Dit ga je doen

  • Je geeft integraal leiding aan het basisteam en bent verantwoordelijk voor de toebedeelde budgetten, formatie en de personele bezetting voor de uitvoering van de taken van het basisteam; 
  • Je draagt zorg en bent verantwoordelijk voor de goede uitvoering van de taken van het basisteam en maakt het mogelijk dat medewerk(st)ers eigen en gezamenlijke verantwoordelijkheid nemen in de uitvoering van hun werk;
  • Je spreekt medewerk(st)ers aan op behaalde resultaten en op het functioneren en geeft feedback over sterke punten en ontwikkelpunten. Je geeft daarbij ruimte aan de medewerk(st)er om met eigen ideeën en voorstellen te komen en ondersteun en bevorder je deze eigen initiatieven;
  • Je stuurt aan op een continue verbetering van de werkprocessen binnen het basisteam gericht op het minimaliseren van verspilling en op het toevoegen van waarde; 
  • Je stuurt en adviseert over vraagstukken vanuit het team, je bent verantwoordelijk voor de toetsing van adviezen vanuit je team inclusief de integrale afstemming met andere basisteams gezien de focus op samenwerking in het Managementteam; 
  • Je adviseert de algemeen directeur, de ambtelijk opdrachtgever evenals het college van B&W integraal op het vakgebied van het basisteam;
  • Je richt je op het signaleren van trends en ontwikkelingen die van belang zijn voor de toekomstige ontwikkeling van het basisteam en weet die adequaat toe te passen op de verdere ontwikkeling van het team en het vakgebied.

Jouw talenten
Je bezit een duidelijke en vernieuwende visie op het vakgebied van het basisteam en bent in staatom van daaruit, voor de organisatie en het basisteam, gewenste ontwikkelingen in gang te zetten.

Juist die eigenschappen maken jou tot een goede teamleider, zeker in combinatie met:

  • Ruime ervaring op het vakgebied van ruimtelijke plannen en vergunningen met een werk- en denkniveau op HBO+ niveau;
  • Coaching en begeleiden van mensen in hun ontwikkeling als ‘tweede natuur’;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan een vakspecialistisch team binnen het (bij voorkeur) publieke domein;
  • Resultaat- en ontwikkelingsgericht. In staat om het basisteam in de kracht te zetten en individuele kwaliteiten te bundelen tot een sterk collectief;
  • Communicatief vaardig en in staat om binnen de dynamiek van een team de nodige interventies te plegen en de communicatie effectief in weten te zetten;
  • Omgevingsbewust, analytisch sterk, overtuigend en kan goed plannen en organiseren; 
  • Is gemotiveerd om samen met de directie en andere teamleiders te bouwen aan onze nieuwe organisatie en in staat om een voorbeeldrol daarin te vervullen. 

Dit krijg je van ons
Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met leuke en inspirerende collega’s. Daarnaast krijg je in deze functie een grote mate van zelfstandigheid.

Wij bieden je:

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris in schaal 13 (minimaal € 4.236, – in aanloop niveau schaal 12 tot maximaal € 6.302, – bruto per maand op basis van 36 uur per week);
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%;
  • Een prima regeling voor forensenvergoeding (19 cent per kilometer tot een maximum van 80 km. per dag);
  • Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket;
  • In eerste instantie een jaarcontract, met de mogelijkheid om daarna in vaste dienst te komen.

Laten we kennismaken
Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met 22 oktober 2020 via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 4 november

2020. Wij willen je vragen hier vooraf rekening mee te houden in je planning. 

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Theo Seegers,

Programmaregisseur Organisatieontwikkeling, via t.seegers@zeewolde.nl. of via 06-22477452. René Broekhof, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108200.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Teamleider, parttime, fulltime, Zeewolde, gemeente, HBO+, ruimtelijke plannen, vergunningen, coaching, begeleiden, leidinggeven, publieke domein, ervaren