Advertentie
Gemeente Oss

Teamleider Vergunningen

36 uur HBO Noord-Brabant

Direct solliciteren Website

Ben jij die bevlogen professional die in staat is met zijn of haar leiderschapskwaliteiten het verschil te maken in een dynamische omgeving?

De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is op zoek naar een:

Teamleider Vergunningen 
36 uur per week

Voor het Team Vergunningen van onze afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving zijn we op zoek naar een bevlogen professional die in staat is met zijn of haar leiderschapskwaliteiten het verschil te maken in een dynamische omgeving.

Over gemeente Oss
Ruim 800 collega’s bouwen dagelijks aan onze gemeente. We dragen er met veel werkplezier aan bij dat onze inwoners en bedrijven de gemeente Oss een prettige plek vinden om te werken, wonen en recreëren. Hier leren wij ván en met elkaar. Lijnen zijn kort en collega’s zijn betrokken. Wij pakken zaken voortvarend aan en durven anders te zijn. Dat maakt Oss een bijzondere gemeente. Samenwerken is hierbij een onmisbaar element. Daar zijn we keigoed in! Onze ambitie? We blijven ons ontwikkelen op strategisch vlak zodat we onze taken nog beter kunnen oppakken.

Hoe ziet onze afdeling/team eruit?
De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) is een dynamische afdeling van ongeveer 50 medewerkers. We zetten ons breed in binnen het vakgebied en we hebben voortdurend te maken wettelijke veranderingen en veranderingen in de leefomgeving. De omgevingswet, woonopgave, landbouwtransitie, aanpak ondermijning en vluchtelingenopvang zijn grote thema’s en uitdagingen waar je in deze functie mee te maken krijgt. Daarnaast maken we als gemeente een groei door, waarbij we verder professionaliseren. Onze afdeling is daarom volop in ontwikkeling. Dit vraagt een andere manier van werken: vanuit de behoefte van de samenleving, in verbinding met de leefomgeving.

Wat ga je doen?
Als teamleider Vergunningen werk je samen met het managementteam VTH aan de ontwikkeling en verdere professionalisering van de afdeling. Je hebt zowel een aansturende als coachende rol en je weet jouw teamleden te inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwalitatieve en kwantitatieve bezetting en teambegroting. Je voornaamste werkzaamheden:

  • Je geeft leiding aan het team Vergunningen van zo’n 25 medewerkers met expertise, die weten wat ze doen. Jouw team bestaat uit regisseurs, vergunningverleners, juridisch adviseurs, adviseurs en ondersteuners.
  • Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het coachen en aansturen van de medewerkers. Je doet dit vanuit situationeel leiderschap. Je vindt het belangrijk dat iedereen op z’n plek is en dat doet waar hij of zij goed in is.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van eigenaarschap en vakbekwaamheid bij de medewerkers.
  • Je stimuleert integraal werken, zowel binnen je team als binnen de afdeling.
  • Je neemt het team mee in de nieuwe manier van werken onder de Omgevingswet, meer vanuit de behoefte en de bedoeling van de samenleving.


Wie is onze ideale kandidaat?

  • Je beschikt over aantoonbare kennis en ervaring op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur op het gebied van management, bestuurskunde of binnen het ruimtelijk domein.
  • Je hebt ervaring in leidinggeven aan en het coachen van medewerkers.
  • Je hebt ervaring in projectmanagement.
  • Je hebt kennis van en een duidelijke visie op de ontwikkeling in het vakgebied Vergunningen voor een overheidsorganisatie.
  • Je bent een ervaren sparringpartner voor de collegeleden, leidinggevenden, medewerkers en externe partners.
  • Je bent empathisch en hecht waarde aan de menselijke maat, maar weet ook wanneer je zakelijk moet optreden. Oftewel: je weet wanneer je welke rol moet pakken en durft dit ook te doen.
  • Je hebt ervaring met werken vanuit de bedoeling, of je bent bereid je daarin te ontwikkelen.
  • Het is een pre als je beschikt over expertise op het gebied van vergunningen, toezicht en handhaving en ruimtelijk domein. Zo niet, dan ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen en verdiepen.


Competenties

  • Coachen
  • Inlevingsvermogen
  • Mondelinge communicatie
  • Samenwerken
  • Schriftelijke communicatie


Wat bieden we?
Als Teamleider Vergunningen bij gemeente Oss krijg je een boeiende en afwisselende baan met een fijn team. Goede arbeidsvoorwaarden en een werkgever om trots op te zijn. Van flexibele werktijden en hybride werken tot aan opleiding en Osse gezelligheid.

  • Het is een functie van 36 uur per week.
  • Het betreft een vaste functie. Na een contract van 1 jaar bepalen we of dit wordt omgezet in een vast dienstverband.
  • De gemeente Oss biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden voor medewerkers met initiatief en lef. Waar je bij start ingeschaald wordt is afhankelijk van opleiding en ervaring maar maximaal schaal 12 (maximaal € 6.103,- bruto per maand) op basis van een fulltime dienstverband.
  • In Oss werken we tOss. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Ons kantoor richten we in om de functies thuis, ontmoeten, samenwerken en stilte vorm te geven.
  • Daarnaast heeft de gemeente Oss veel aandacht voor mobiliteit en loopbaanontwikkeling, goede opleidingsmogelijkheden, het Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en een gunstige ouderschapsverlofregeling.


Wil je meer informatie?
Wil je meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Amar Hemai, afdelingshoofd Vergunningen, Toezicht en Handhaving, via telefoonnummer 14 0412. Dat kan ook voor het plannen van een kennismakingsgesprek onder het genot van een kopje koffie of tijdens een wandeling.

Ben jij klaar om door te breken?
Reageer via het sollicitatieformulier op onze website. Doe dit uiterlijk zondag 12 juni 2022 t.a.v. Amar Hemai, afdelingshoofd Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Het staat je vrij om op jouw eigen manier te reageren. Dat kan bijvoorbeeld met een filmpje, een presentatie, mindmap of natuurlijk met een brief. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 20 juni 2022 en donderdag 23 juni 2022. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op 30 juni 2022.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Link gekopieerd naar klembord