32-36 uur per week

Wil jij je graag inzetten voor de veiligheid in onze gemeente en jezelf blijven ontwikkelen? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
Als toezichthouder controleer je of datgene wat plaatsvindt in huizen, bedrijven of op recreatieparken is zoals het is bedacht en toegestaan. Je houdt toezicht op het naleven van het bestemmingsplan, het bouwbesluit en van overige wet- en regelgeving. Daarnaast signaleer je overtredingen, spreekt, indien nodig en in overleg met een jurist, de overtreder aan en je bemiddelt of corrigeert als dat nodig is.
Ook zorg je voor een goede afhandeling van klachten en meldingen over bijvoorbeeld strijdig gebruik en (illegale) bouw. Je stelt rapportages op van je bevindingen en koppelt deze intern terug.
Als toezichthouder ben je onderdeel van het team Veiligheid Plus. Je werkt samen met 3 andere toezichthouders en met 3 handhavingsjuristen.

Wat heb je nodig:

• Minimaal een mbo+-/hbo-werk- en -denkniveau.
• Affiniteit met de bouwkundige- en/of de milieukant van de functie.
• Kennis van de wet- en regelgeving op het vakgebied.
• Je kunt met aandacht voor de ander in gesprek gaan met inwoners en je kunt duidelijk een boodschap overbrengen.
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Competenties

• Flexibiliteit.
• Stressbestendigheid.
• Zelfstandigheid.
• Klantgerichtheid.
• Mondelinge communicatie.
• Overtuigingskracht.
• Samenwerken.

Wij bieden jou:

• Een salaris tussen de € 2865,- en € 4208,- bpm (Schaal 9 cao Gemeente, salaristabel 1-4-2022), een IKB (persoonlijk keuzebudget) van 17,05% en andere prima arbeidsvoorwaarden.
• Een veelzijdig werkpakket, waarin jouw werkgeluk ook ons belang is.
• Kansen voor je ontwikkeling en ontplooiing in een professioneel en gezellig team.
• Een dienstverband voor in ieder geval een jaar met kans op een vast dienstverband.

Is je interesse gewekt?
Verras ons met jouw sollicitatie! Reageer voor 20 juni 2022 via het sollicitatieformulier op onze website.

Na de sluitingsdatum van de vacature zullen wij contact opnemen voor een eventuele kennismaking en 2e gesprek.
Is het gevoel na beide gesprekken nog steeds goed van beide kanten gaan wij natuurlijk door naar het arbeidsvoorwaardegesprek. Zo weet je in ieder geval wat je kan verwachten.

Wil je meer weten over de vacature dan kan je het beste contact opnemen met Peter Jager, Waarnemend teamleider Veiligheid Plus, via telefoonnummer 06-22628894.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.