Adviseur maatschappelijk vastgoed
Weet jij veel van vastgoed en huisvesting en wil je je kennis gebruiken voor het ontwikkelen en borgen van belangrijke maatschappelijke voorzieningen?

Den Haag groeit, elk jaar komen er 5.000 nieuwe Hagenaars bij. Behalve de vraag naar (betaalbare) woningen groeit ook de vraag naar maatschappelijke voorzieningen zoals scholen, sportaccommodaties, theaters of zorginstellingen. In huisvestingplannen voor de verschillende soorten instellingen is de stadsbrede opgave voor de komende tien jaar in beeld gebracht. Verduurzaming, vervanging en het realiseren van voorzieningencluster in de grote gebiedsontwikkelingen is de kern. Dit leidt tot projecten die moeten worden geïnitieerd, definieert en waar sturing aan moet worden gegeven. Hiervoor is de expertise over vastgoed en stedelijke ontwikkeling binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) in een kleine, wendbare organisatie gebundeld in een kernteam waar jij onderdeel van uit kun gaan maken als adviseur maatschappelijk vastgoed. 

Wat ga je doen?
Als adviseur maatschappelijk vastgoed zet je gedegen analyses om in onderbouwde en haalbare plannen en investeringsvoorstellen. Jij verbindt de ruimtebehoefte aan gebiedsvisies, locaties en bouwtechnische, functionele en financiële aspecten van panden. In nauwe samenwerking met je collega’s, beleidsmedewerkers van OCW, de Centrale Vastgoedorganisatie Den Haag en de gemeentelijke programma organisatie rond gebiedsontwikkelingen, lever je een concrete bijdrage aan het waarborgen van sociale waarden en ruimte voor maatschappelijke voorzieningen. Midden in de dynamiek van een zich ontwikkelende stad.

Wat vragen wij?
Jouw kennis van het vakgebied en je scherpe analytische vaardigheden zorgen dat jij snel tot de kern van de zaak doordringt. Dat kun je vertalen naar innovatieve ideeën, heldere plannen, uitvoerbare voorstellen en scherpe berekeningen. Je communiceert makkelijk, staat open voor meningen en bijdragen van anderen en kunt buiten de gebaande paden denken als de situatie daarom vraagt. Zo draag je bij aan een goede verbinding tussen het fysieke en sociale domein.

Verder beschik je over:

• een academisch werk- en denkniveau;
• ervaring met onderwerpen als stedelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening, vastgoed en huisvesting.

Wat bieden wij?
De unieke omstandigheden van Den Haag – gebrek aan ruimte, de noodzaak tot verdichting en de specifieke vraagstukken van een G4-gemeente – leveren jou vastgoedpuzzels op die je elders niet snel zult tegenkomen. Beleid en uitvoering gaan hand in hand bij de professionalisering van ons opdrachtgeverschap en het waarborgen van belangrijke openbare voorzieningen. Een prachtige plek voor jouw expertise én de kans om letterlijk mee te bouwen aan een leefbare, duurzame stad-aan-zee.

Ook kun je rekenen op: 

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.701,- en maximaal €5.372,- per maand (schaal 11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; 
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen; 
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris; 
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past; 
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering; 
• werken op het Spui, midden in de binnenstad en op loopafstand van Station Den Haag Centraal; 
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden; 
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur; 
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof. 
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden. 

Wie zijn wij?
Den Haag ambieert de stad te zijn waar alle burgers in staat worden gesteld te profiteren van wat de stedelijke samenleving te bieden heeft: een leefomgeving waar mensen met verschillende achtergronden graag wonen, werken en zich kunnen ontwikkelen.

De afdeling Onderwijshuisvesting en Maatschappelijk vastgoed verbindt de behoeften en mogelijkheden van de sterk groeiende en veranderende stad Den Haag met de bouwtechnische, financiële en functionele aspecten van het maatschappelijk vastgoed. Een leefomgeving met voldoende, toegankelijke en adequate maatschappelijke voorzieningen draagt immers bij aan de aantrekkelijke stad voor bewoners en bezoekers, die wij voorstaan.

Meer weten
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Daniel van Drunen (productgroepmanager), tel. 06-83632429.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.