Strategisch adviseren over woningbouw, landbouw, natuur en recreatie? Met jouw expertise zie je ruimte voor alle ruimtelijke opgaven.

Ben jij een op-en-top netwerker en kun je stevig adviseren? En vind je het een uitdaging om uiteenlopende ruimtelijke opgaven in het landelijk gebied te verbinden? Kom dan bij de provincie Noord-Holland werken als strategisch beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling. We zoeken continu naar ruimte voor woningbouw, bedrijventerreinen en energieinfrastructuur én willen dat er voldoende plek is voor de wateropgave, natuur, landbouw en recreatie. Onmogelijk? Niet voor jou. Jij weet hoe Noord-Holland een gezonde, veilige en fijne leefomgeving wordt voor alle inwoners!

Jouw baan
Je brengt de verschillende ruimtelijke opgaven in het landelijk gebied samen: van verstedelijking en energie tot water en bodem. En van landbouw en natuur tot recreatie, mobiliteit en stikstof. Met jouw expertise zie je precies wat er nodig is in een gebied. Komt er bijvoorbeeld een verzoek voor het bouwen van kassencomplexen of datacenters die veel ruimte, energie én water vragen? Dan onderzoek jij wat dit betekent voor het landelijk gebied en of aanvragers een plek kunnen krijgen. Dit vraagt soms om scherpe keuzes. Een belangrijke verantwoordelijkheid, want ruimte in Noord-Holland is schaars. Aan jou de taak om hier zorgvuldig mee om te gaan. Je bent dan ook een stevig strategisch adviseur.

Onze bestuurders kunnen altijd op je rekenen voor advies en informatie over te nemen besluiten en het voorbereiden van overleggen. Jij bent een verbinder en netwerker pur sang. Je overlegt met gemeenten, regio’s, hoogheemraadschappen en het Rijk voor het uitwerken van regionale ruimtelijke visies, regiodeals of draagt bij aan het ruimtelijk voorstel dat de provincie aan het Rijk gaat doen. Je haalt de juiste informatie op en vertegenwoordigt onze belangen, standpunten en gegevens. Verder trek of werk je mee aan projecten en programma’s. Je eerste klussen? Het project Wieringerhoek, dat gaat om een gezamenlijke integrale verkenning Rijk-regio voor het realiseren van zonne-atollen in het IJsselmeer. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan het nieuwe ruimtelijk voorstel voor Noord-Holland.

Dit bieden wij

• Een bruto jaarsalaris tussen € 71.055,46 en € 100.660,68 (schaal 13) op basis van 36 uur per week (salaris op basis van CAO 1-1-’23). Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 5.000 per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken. Wij zorgen onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Je gaat werken in de sector Ruimtelijke Ontwikkeling. Samen met ruim 20 collega’s vorm je het grootste team van de sector: Ruimte. Een collegiaal team met een schat aan kennis. Jullie belangrijkste opdracht? Het onderzoeken van en adviseren over ruimtelijke ontwikkelingen. Jullie beoordelen of deze passen in de beschikbare ruimte en wat de gevolgen zijn voor onder meer mobiliteit, milieu, water, energie en natuur. Dit doe je met fijne mensen die voor elkaar klaarstaan en met elkaar meedenken. Het team is bevlogen, betrokken en zeer deskundig. Zo kijken we samen vooruit naar een mooie toekomst van onze provincie waarin ruimte is voor iedereen.

Dit ben jij

• Proactief: je ziet zelf de opgaven waarop jij je gaat richten, weet wat daarvoor nodig is en maakt zo écht het verschil.
• Ons visitekaartje naar andere partijen. Je bent een op-en-top netwerker die op strategisch niveau verbindt. 
• Standvastig en flexibel: je staat stevig in je schoenen, kunt verschillende belangen samenbrengen en schakelt soepel en snel tussen diverse niveaus en stakeholders.
• Creatieve geest met pit en met liefde voor de inhoud.

Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Een ruimtelijke achtergrond, bijvoorbeeld als sociaal geograaf, planoloog, stedenbouwkundige of landschapsarchitect.
• Minstens 10 jaar ervaring op het terrein van (regionale) ruimtelijke ontwikkelingen en minimaal 5 jaar ervaring binnen het politiek-bestuurlijk krachtenveld. Ervaring binnen de overheid is een pré.
• Het vermogen om regie te voeren over gebiedsprocessen.

Word onze nieuwe collega
Reageer voor 1 april 2023 via de sollicitatiebutton. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Rien Wezenberg, plaatsvervangend sectormanager Ruimtelijke Ontwikkeling. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Rien, via 06 – 18 30 60 90. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 56 06.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.