Beleidsadviseur Vastgoed en Grondzaken
32 - 36 uur | Zaandam | € 4.020 - € 5.725

De functie
Zet jij je in voor de groei en leefbaarheid van Zaanstad? Met ons gemeentelijk vastgoed, zoal sporthallen, het Zaantheater, zwembaden en brandweerkazernes, leveren wij een belangrijke bijdrage aan onze maatschappelijke doelstellingen. Met gebiedsontwikkeling werken we aan de groei van de stad. Als beleidsadviseur ben jij mededenker, adviseur en medebeslisser als het gaat om gebiedsontwikkeling en vastgoed. De diversiteit in beleidsstukken en hoeveelheid vraagstukken maakt het werk afwisselend en uitdagend.

Wat ga je doen?
In deze functie schrijf je niet alleen beleid, je bent ook verantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering ervan. Je stuurt op resultaten en doelen en neemt anderen, waaronder je collega’s binnen en buiten de afdeling Grondzaken maar ook de wethouder of woningcorporaties, hierin mee. Het werkveld van Grondzaken is breed. Erfpachtbeleid is een belangrijk onderdeel, maar denk zeker ook aan grond- en vastgoedbeleid of beleid voor gebiedsoverstijgende kosten. Samenwerken en overleggen zowel binnen als buiten de gemeente is de manier waarop je draagvlak creëert voor onze aanpak. Hoe verhoudt nieuwe wetgeving, zoals de Omgevingswet, zich ten opzichte van bestaande wetgeving en wat betekent dat voor het werk binnen onze afdeling Grondzaken? Hierover denk je proactief na en je komt, in overleg met je collega’s, met voorstellen voor de implementatie.

Verder:

• Vertaal je strategische doelen en uitgangspunten in beleidsvoorstellen op tactisch en operationeel niveau.
• Schrijf je voorstellen om het beleid te laten vaststellen door het college en de gemeenteraad.
• Zet je politieke, maatschappelijke en wettelijke veranderingen om naar geactualiseerd beleid dat verbinding met de praktijk houdt.
• Werk je, naast de collega’s van je eigen afdeling Grondzaken, ook samen met collega’s van projectmanagement, strategie, openbare ruimte en onderwijs. Tevens zoek je actief de samenwerking op met externe partijen, zoals projectontwikkelaars of woningcorporaties.

Jouw profiel
Jouw bevlogenheid voor het vakgebied vastgoed en grondzaken werkt aanstekelijk. Je bent overtuigend in het meenemen van de eigen organisatie en belanghebbenden in de stad bij het voorgenomen beleid. Daarbij heb je een brede blik, en onderzoek en weeg je input vanuit verschillende invalshoeken mee bij jouw voorstellen. Voeg daar een helikopterview en vlotte pen aan toe en dan ben jij de juiste kandidaat.

Verder:

• heb je een hbo-diploma
• heb je aantoonbaar ervaring in het werken in gebiedsontwikkeling of vastgoed*
• volg je de ontwikkelingen en actualiteiten binnen het vakgebied

*Heb jij nog geen ervaring in gebiedsontwikkeling of vastgoed, maar wel ervaring als beleidsadviseur op een ander thema binnen de overheid? Wij nodigen je graag uit om te solliciteren. Wij bieden jou de mogelijkheid om je op de beleidsterreinen van Grondzaken verder te ontwikkelen.

Het aanbod
Je krijgt een uitdagende baan, waarbij je grotendeels je eigen werk indeelt en iets kan betekenen voor onze samenleving. Jij maakt het verschil hoe Zaanstad er in de toekomst uit ziet.

Wat we nog meer bieden?

• Een salaris tussen €4.020 en €5.725 bruto per maand (schaal 11 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring).
• Een fulltime baan van 36 uur per week, waarbij parttime werken bespreekbaar is.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Hybride werken: zowel in het unieke stadhuis, direct gelegen naast het NS-station Zaandam, als vanuit huis. Werktijden/ -dagen zijn flexibel in te delen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een thuiswerkvergoeding van €3 netto per dag.
• Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder:  https://werkenbij.zaanstad.nl/vacatures/arbeidsvoorwaarden

De organisatie
Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland en groeit nog steeds. Het is een bruisende stad, die volop in ontwikkeling is. In 2040 is onze stad uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Dat betekent o.a. dat er flink moet worden gebouwd. Deze groei biedt mooie kansen om de stad te moderniseren en de leefbaarheid te verbeteren, maar brengt ook uitdagingen met zich mee op het gebied van duurzaamheid, klimaat en mobiliteit.

Afdeling Grondzaken, team Vastgoed
De afdeling Grondzaken bestaat uit circa 20 medewerkers en is opgedeeld in twee teams, team gebiedsontwikkeling en team vastgoed. De afdeling Grondzaken is onder meer verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van het vastgoed van de gemeente en draagt met haar kennis bij aan de ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in de stad. Bij de afdeling werken medewerkers met diverse specialismen, zoals vastgoedadviseurs, planeconomen en juristen. De collega’s hebben veel kennis en expertise. Ze zijn gedreven en goed op elkaar ingespeeld.  Een deel werkt er al langere tijd, anderen zijn er nog maar kort, er is een goede mix in de mate van ervarenheid en leeftijd. De medewerkers zoeken de sociale verbinding, helpen elkaar, gunnen elkaar wat en nemen taken van de ander over als het nodig is.

De procedure
Toe aan die nieuwe uitdaging? Solliciteren op de vacature Beleidsadviseur Vastgoed en Grondzaken kan t/m woensdag 7 juni 2023 via de sollicitatiebutton.

Liever eerst meer weten, of behoefte aan een oriënterend gesprek? Neem dan contact op met Lisette Bleeker (makelaar onroerend goed, afdeling Grondzaken) via 06-11036336 (Whatsapp mag ook). Ook als je twijfelt of de functie bij je past, gewoon even een berichtje sturen. We helpen je graag met de beeldvorming over het werk, de uitdagingen, de afdeling en het profiel.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app met Ramona Iannotti (Corporate Recruiter) op 06-5800222.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op:

• dinsdag 13 juni 2023 (1e gespreken)
• dinsdag 20 juni 2023 (2e gesprekken)
• dinsdag 27 juni 2023 (arbeidsvoorwaardengesprek)